Betriebe
Orientierung und Zielsetzung
Als Unternehmensberaterin mit rund 20 Jahren Business-Erfahrung begleite ich Betriebe bei kommunikativen Lösungen,
in Veränderungsprozessen, für Weiterbildungsprogramme und betriebliche Gesundheitsförderung. In der Arbeitswelt sind wir genauso Menschen, also mit dem Umgang mit Gefühlen konfrontiert, mit Hoffnungen und Haltungen im Team.
Meine Begleitung erfolgt präventiv oder dann, wenn Unebenheiten bereits das Gesicht des Konflikts zeigen. Das Setting wird dem Bedarf entsprechend gesetzt.
Das Business Coaching wendet sich an Einzelpersonen oder Teams, unterstützt Wachstumsprozesse, schult den achtsamen Umgang mit sich und den anderen, hilft Ambivalenzen halten zu können und Spannungen souverän zu begegnen, sei es als Mitarbeiter:in oder als Führungskraft.
Themen der Führungskräfte-Entwicklung können das Rollenbewusstsein beinhalten sowie Mitarbeiter:in-Führung, Selbstführung, Konfliktmanagement, Stärkung von Entscheidungskompetenz trotz Unsicherheiten und Strategien, um Veränderungsetappen klug zu definieren und zu kommunizieren.
Supervision gilt als Bestandteil von Qualitätssicherung. Darin können Sie die Kunst des Reflektierens schärfen, andere Perspektiven einnehmen und die Dynamik des eigenen Arbeitens erkennen, um Fehler als Information zu nützen und als Etappe im gemeinsamen Lernprozess.
Für Ihre maßgeschneiderten Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen nützen Sie mein Vierteljahrhundert Erfahrung als Trainerin und Coach, wir finden gemeinsam das optimale Design. Themenschwerpunkte können das weite Feld der Kommunikation sein, Team-Resilienz, Stressmanagement, etc.
In der Rolle der neutralen Moderatorin unterstütze ich Ihr Unternehmen, Arbeitsmeetings effizient und strukturiert zu gestalten.
Gesundheit am Arbeitsplatz meint nicht die Abwesenheit von Krankenständen, sondern hat die Förderung und den Erhalt der körperlichen, geistigen und sozialen Gesundheit im Auge. In diesem Rahmen begleite ich Betriebe bei der Evaluierung Psychischer Belastungen am Arbeitsplatz lt. ASchG.